Suport legislativ pentru actualizarea programelor
Ce s-a schimbat de la 1 august 2025 — Legea 141/2025 Indemnizația pentru concedii medicale de boală obișnuită (cod indemnizație 01) se diferențiază în funcție de durata episodului de boală până la 7 zile → 55% din baza de calcul …
Legea 141/2025 privind unele modificari salariale Citeste mai mult »
OUG 132/2020 Având în vedere faptul ca, pe termen scurt, provocarea cea mai importanta ramâne combaterea si limitarea efectelor crizei COVID-………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. În temeiul art. 115 alin. (4) din Constitutia României, republicata, Guvernul României adopta prezenta ordonanta de urgenta. Articolul 1 …
În vigoare de la 21 mai 2020 Publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 426 din 21 mai 2020. Formă aplicabilă la 22 mai 2020. Nr. 1.942/979/819 Ministerul Finanțelor Publice Ministerul Muncii și Protecției Sociale Ministerul Sănătății În temeiul art. …
Dupa cum va spuneam aparitia D112, ne ofera mereu o seama de surprize si o seama de diferente intre ce ne-am imaginat noi si ce-si imagineaza ANAF, atunci cand interpretam o aceiasi lege. Asa a fost si de data aceasta. …
Configurarea SalWin conform OUG114/28.12.2018 Citeste mai mult »
Salariul minim 2080 pentru salariatii cu studii generale si medii Salariul minim 2350 pentru salariatii cu studii superioare Pentru salariatii din domeniul constructiilor s-a emis OUG114/28.12.2018 Iata un extras (sursa : www.avocatnet.ro) Concret, salariul minim brut diferențiat de 3.000 de …
O.U.G. nr. 114 (salariu diferentiat in domeniul Constructiilor) Citeste mai mult »
Noua Clasificare a Ocupațiilor din România (COR) nu mai clasifică grupele majore de ocupații în funcție de gradul de instruire (nivelul școlii absolvite), astfel încât putem întâlni la Grupa majoră 2 funcții care nu necesită studii superioare, după cum la …
Cum stabilim care posturi necesita Studii Superioare ? Citeste mai mult »
