Pensii Private platite de Angajator versus Pensii private platite de Salariat

Am observat la anumiti clienti ca au inregistrat Pensii Private in program,  punandu-le in grila in dreptul  E3_67  in conditiile in care pensia nu este sustinuta de Angajator.  Gresit ! Pensia Privata se trece in E3_67 (Pensii Facultative) NUMAI DACA ESTE PLATITA DE ANGAJATOR si este consemnata in contractul de munca.  Se scade ulterior pe ALTE RETINERI.  Pensia Privata PLATITA DE SALARIAT, ca asa vrea el, se opereaza in program NUMAI LA RUBRICA  “SINDICAT+PENSII PRIVATE”,  fara sa mai faceti nicio inregistrare pe venituri.  Pentru salariat este doar o simpla retinere, cu efect pe deducere si nimic altceva.  Angajatorul in acest ultim caz, nu face decat sa intermedieze plata catre Fondul de Pensii, in numele Salariatului.  In caz contrar alterati RESTUL DE PLATA.  Dealtfel noi  am facut modificari  in fereastra cu venituri, unde in loc de “TOTAL ALTE VENITURI NEIMPOZABILE”,  am pus “TOTAL ALTE VENITURI NEIMPOZABILE PLATITE DE ANGAJATOR” . Este o mare diferenta si va rog sa tineti cont de cele spuse. In situatia in care Angajatorul sustine Pensia Privata, valoarea ei se va cumula la Brut si se descarca neaparat pe ALTE RETINERI sau POPRIRI dar  in niciun caz pe “Sindicat+Pensii Private”, deoarece in acest caz ar provoca o dubla deducere.